direito do trabalho

Reclamatórias trabalhistas;

Ações indenizatórias decorrentes de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;

Ações indenizatórias por dano moral e material decorrentes da relação de trabalho;

Ações indenizatórias decorrente de assédio moral;

Ações indenizatórias por dano estético em acidente de trabalho;

Redução ou retirada de benefícios dos empregados;

Reconhecimento de Desvio e Acúmulo de função e Pedidos de Equiparação funcional e salarial;

Adicionais de Periculosidade, Insalubridade e Trabalho noturno;

Violação de estabilidade da empregada gestante, Estabilidade de dirigentes da CIPA, Estabilidade acidentária e Representação sindical;

Vínculo de emprego (registro em CTPS e nulidade de falsos contratos de representação comercial e empreitada);

Horas extras (Intervalos, Plantões, Domingos e Feriados trabalhados e Trabalho a distância);

Adicional de transferência;

Reconhecimento de salário “por fora” (Integrações salariais);

Reversão de justa causa;

Rescisão indireta de contrato;